3月31日，為深入貫徹落實中國中化黨組關于“學習二十大，提振精氣神、追求高質量、引領新發(fā)展”工作部署，在全系統(tǒng)掀起學習二十大、踐行“精氣神”良好氛圍，藍星公司召開學習踐行新時代中國中化“精氣神”專題宣講會，公司黨委書記、董事長郝志剛做題為《全面領會和踐行新時代中國中化“精氣神”，建設全球領先的化工新材料和特種化學品企業(yè)》的專題宣講，黨委副書記、副總經(jīng)理董大川對全系統(tǒng)學習踐行新時代中國中化“精氣神”作工作部署。

郝志剛深刻闡釋了新時代中國中化“精氣神”的精神溯源，指出新時代中國中化“精氣神”，從百年黨史和紅色司史溯源，呈現(xiàn)一條清晰的紅色脈絡，體現(xiàn)深厚的理論根基和歷史淵源。作為推動黨史學習教育的常態(tài)化長效化的重要舉措，是對中國共產黨人精神譜系的傳承和弘揚，體現(xiàn)了中國中化人堅定的政治主動和思想自覺；是立足中國中化紅色司史賡續(xù)黨的紅色血脈的生動實踐，彰顯了中國中化人深厚的歷史情懷和不懈的精神追求；是對藍星創(chuàng)業(yè)歷史與奮斗精神的總結和升華，凸顯了藍星“創(chuàng)業(yè)未竟，奮斗不止”進取要求，“敢為天下先，不走尋常路”的自強自信，“敢啃硬骨頭，善打攻堅戰(zhàn)”的斗爭精神，折射出新時代中國中化“精氣神”的深刻內涵。

郝志剛全面闡述了新時代中國中化“精氣神”的時代價值，提出新時代中國中化“精氣神”，是應對全球嚴峻復雜局勢的精神法寶，回答了中國中化作為全球規(guī)模最大的綜合性化工企業(yè)，以什么樣的精神狀態(tài)、什么樣的價值取向、什么樣的工作作風來有效應對全球變局的“時代之問”；是落實高質量發(fā)展首要任務的精神航標，面對亟待解決的發(fā)展問題，回答了以什么樣的“精氣神”凝心聚力、攻克難關，破解發(fā)展難題；是新時代藍星公司轉型升級的精神動力，面對藍星業(yè)務整合后的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)，提出弘揚中國中化“精氣神”是履行新使命、應對新挑戰(zhàn)、邁上新臺階的時代要求和精神驅動。

郝志剛著力強調了新時代中國中化“精氣神”的現(xiàn)實指引，要求提高思想認識，把學習踐行新時代中國中化“精氣神”作為貫徹落實黨的二十大精神、弘揚中國共產黨人精神譜系的具體舉措，作為推動公司破解發(fā)展難題、實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要抓手，重點抓好五個強化，即強化對卓越運營能力提升的精神指引，強化對創(chuàng)新驅動力和活力的精神指引，強化對風險防范合規(guī)經(jīng)營的精神指引，強化對跨國企業(yè)黨建體系的精神指引，強化新時代中國中化“精氣神”的貫徹，推動內化于心、外化于行、固化于制，切實把新時代中國中化“精氣神”轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，為建設世界一流化工企業(yè)凝聚強大精神力量。

董大川對學習踐行新時代中國中化“精氣神”進行了部署。要求扎實開展學習踐行活動，將“紅星閃耀，攻堅克難”主題活動作為學習踐行新時代中國中化“精氣神”的重要載體，號召黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，帶領廣大職工群眾在在科技轉型、經(jīng)營管理、安全生產、重大項目等工作中不畏困難，勇于擔當，高質量推進改革發(fā)展；積極打造教育踐行機制，將新時代中國中化“精氣神”融入選人用人、日常培訓、評選表彰、績效考核等各項工作環(huán)節(jié)；充分利用各類平臺載體，開展全媒體宣傳報道工作，多渠道、全方位報道典型事跡，分享優(yōu)秀實踐，打造人人學、人人講、人人踐行的生動局面，營造濃厚的學習氛圍。

藍星公司總部全體職工，所屬企業(yè)領導班子成員、各部門主要負責人、各支部委員，共計280人現(xiàn)場或線上參會。廣大干部職工表示，將積極學習踐行新時代中國中化“精氣神”，提振精神、匯聚共識、激發(fā)動力，以更加昂揚奮進的姿態(tài)，全力打造藍星公司新業(yè)績，奮力譜寫中國中化高質量發(fā)展新篇章！